Over de opdracht
Voor onze opdrachtgever, de gemeente Gooise Meren, zoeken wij een ervaren beleidsadviseur parkeren ter vervanging van een zieke collega. Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen de gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. De organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers die elkaar vertrouwen, wendbaar zijn en doelgericht werken met impact voor bestuur, inwoners en collega's. Complexe vraagstukken worden zo eenvoudig mogelijk gehouden door bij de essentie van de opgave te blijven.
Je bent in de volle breedte deskundig op het gebied van parkeren, weet om te gaan met de druk op de schaarse parkeerruimte en managet diverse belangen. Je hebt een heldere visie op parkeerbeleid, werkt proactief samen met interne en externe partners en brengt zelfstandig lokale opgaven in beeld, inclusief de bestuurlijke agendering en afstemming daarvan.
Naast de implementatie van het vastgestelde parkeerbeleid werkt de gemeente aan het afronden van de overgang naar een gedigitaliseerde parkeerketen, het fiscaliseren van parkeervergunninggebieden en het inrichten van een nieuw parkeerproduct voor bedrijven en maatschappelijke organisaties.
Je monitort en evalueert het parkeerbeleid en stelt het waar nodig bij, adviseert college en gemeenteraad en bereidt college- en raadsvoorstellen voor over de modernisering van de parkeerketen. Je borgt het beleid in de organisatie en bij de externe partner, adviseert over parkeervraagstukken bij complexe ruimtelijke ontwikkelopgaven, coördineert een gemeentebreed parkeeronderzoek naar bezetting en parkeermotieven, denkt mee over de actualisatie van de parkeernormen en bent sparringpartner voor de parkeerregisseur.
Het gaat om 20 tot 24 uur per week voor 3 maanden met een start zo snel mogelijk en een optie op verlenging van 3 keer 3 maanden. Je werkt van maandag tot en met vrijdag, hybride met als richtlijn de helft van de tijd op kantoor. Je werkt met eigen laptop en telefoon, en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.
Wat je meebrengt
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 7 jaar als adviseur parkeren bij een gemeentelijke of provinciale overheid
- Afgeronde cursus en/of opleiding parkeren
- Minimaal 3 jaar werkervaring met betaald parkeren en vergunninghoudersparkeren binnen een gemeente
- Werkervaring met bouw- en omgevingsaanvragen
- Bereid om met eigen laptop en telefoon te werken
- Competenties: uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden, omgevingsbewust met bestuurlijke antenne, sociaal vaardig en verbindend, denkt in belangen, vertaalt vernieuwende inzichten naar helder advies, analytisch en oplossingsgericht, proactief
- Pré: minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 7 jaar als adviseur parkeren bij een gemeentelijke of provinciale overheid
- Pré: werkervaring met het opstellen van parkeerbeleid binnen een gemeente
- Pré: afgeronde hbo-bacheloropleiding
- Pré: afgeronde Agile- en/of Scrum-certificering
- Pré: gebiedskennis van de regio Gooi en Vechtstreek