Skip to content
H HeadCount
← Jobs and assignments

Senior Medewerker Handhaving (BOA)

  • Gemeente Zuidplas
  • 32 hrs/week
  • Nieuwerkerk aan den IJssel

About the assignment

Voor onze opdrachtgever, de gemeente Zuidplas, zoeken wij een ervaren senior medewerker handhaving, een integraal handhaver (BOA), ter tijdelijke versterking van het handhavingsteam. De inzet is bedoeld om capaciteit in het team op te vangen en zelfstandig toezicht- en handhavingswerkzaamheden in de openbare ruimte uit te voeren. Je bent zichtbaar aanwezig in de dorpskernen van Zuidplas, signaleert wat er speelt en treedt op wanneer dat nodig is.

Zuidplas is een groeiende gemeente met dorpen als Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen en het nieuwe Cortelande. Je werkt er in een omgeving waar vertrouwen, flexibiliteit en ruimte centraal staan en waar je de vrijheid krijgt om initiatief te nemen. Je draagt bij aan een veilige, leefbare en prettige woonomgeving, binnen de kaders van gemeentelijk beleid en de geldende wet- en regelgeving.

Als integraal handhaver ben je een belangrijk aanspreekpunt voor inwoners, ondernemers en bezoekers: benaderbaar en duidelijk, maar stevig wanneer handhavend optreden noodzakelijk is. Je houdt toezicht op de naleving van wet- en regelgeving, signaleert en beoordeelt overtredingen en onveilige situaties, treedt zelfstandig op binnen je BOA-bevoegdheden, geeft uitleg over de regels, de-escaleert waar mogelijk en handhaaft waar nodig. Je surveilleert in de verschillende dorpskernen en legt je bevindingen vast in rapportages, constateringen en processen-verbaal.

Je hebt actuele kennis van de relevante wet- en regelgeving, kent zowel de strafrechtelijke als de bestuursrechtelijke mogelijkheden en weet welke bevoegdheden je als BOA kunt inzetten. Je werkt samen met collega's, andere afdelingen en externe partners zoals de politie en draagt bij aan een integrale aanpak van situaties in de openbare ruimte. Je houdt je vakkennis en bevoegdheden actueel en volgt de nodige her- en bijscholing.

De standplaats is het gemeentehuis in Nieuwerkerk aan den IJssel. Het gaat om 32 uur per week, op wisselende tijden en waar nodig ook in de avonden en weekenden, van 1 december 2026 tot en met 31 mei 2027.

What you bring

  • Mbo-diploma op niveau 3
  • Getuigschrift Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) domein I, inclusief de benodigde her- en bijscholingen, of een vergelijkbare relevante opleiding zoals Politie of Marechaussee
  • Aantoonbare werkervaring als handhaver of in een vergelijkbare functie
  • Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving
  • Rijbewijs B
  • Een geldige of verkrijgbare Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
  • Bereid om indien nodig in de avonden en weekenden te werken
  • Fysiek fit en in staat gedurende de werkdag veel buiten en in beweging te zijn
  • Competenties: communicatief sterk en benaderbaar, stevig en duidelijk, zelfstandig besluitvaardig, stressbestendig en professioneel bij weerstand, samenwerkingsgericht, proactief in het voorkomen van onveilige situaties

Similar assignments

Voor onze opdrachtgever, de gemeente Utrecht, zoeken wij een ervaren strategisch adviseur stroom voor laden voor de NAL-regio G4. De Nationale Agenda Laadinfrastructuur (NAL) richt zich op het optimaliseren van de laadinfrastructuur in Nederland, zodat elektrisch vervoer zich pro

  • Beleid
  • medior
  • Op locatie
  • 24 hrs
  • Utrecht
Posted 11 Nov View assignment →

Voor onze opdrachtgever, de gemeente 's-Hertogenbosch, zoeken wij een senior beleidsmedewerker / projectleider duurzame mobiliteit binnenstad. De afgelopen jaren heeft de gemeente grote stappen gezet in het kader van de door de raad in 2024 vastgestelde verkeersstructuur 2030. Zo

  • Beleid
  • senior
  • Op locatie
  • 24 hrs
  • 's-Hertogenbosch
Posted 11 Nov View assignment →