About the assignment
Voor onze opdrachtgever, de gemeente 's-Hertogenbosch, zoeken wij een senior beleidsmedewerker / projectleider duurzame mobiliteit binnenstad. De afgelopen jaren heeft de gemeente grote stappen gezet in het kader van de door de raad in 2024 vastgestelde verkeersstructuur 2030. Zo zijn een selectief toegangssysteem en zero-emissiezones ingevoerd en is de eerste knip in de Kanaalboulevard gezet. In deze bestuursperiode volgen nog meer stappen.
Als beleidsmedewerker en projectleider vorm je de brug tussen de gemeente en stakeholders, op het gebied van landelijke en lokale ontwikkelingen, met als doel de leefkwaliteit en bereikbaarheid van de binnenstad te verbeteren. Je realiseert de volgende onderbreking in de verkeersstructuur van de Brede Bossche Binnenstad en bereidt de opdracht voor het aanbrengen daarvan voor.
Je overlegt met betrokkenen, partners, de ambtelijke organisatie en de bestuurlijke opdrachtgever en treedt waar nodig op als verkeerskundig adviseur. Je hebt ervaring met participatieve trajecten en politiek-bestuurlijke besluitvorming, bent ondernemend en een aanpakker, denkt oplossingsgericht en out-of-the-box en weet creatieve ideeën om te zetten in concrete acties.
De standplaats is 's-Hertogenbosch. Het gaat om 24 uur per week, zo snel mogelijk tot en met 30 december 2027.
What you bring
- Afgeronde opleiding op hbo/wo-niveau, bij voorkeur in verkeerskunde of bestuurskunde
- Minimaal 5 jaar ervaring als adviseur of projectleider bij een overheidsinstantie of in een vergelijkbare politiek-bestuurlijke omgeving
- Ervaring met het uitwerken van verkeerskundige aanpassingen die je met diverse partners voorbereidt en gereedmaakt voor uitvoering
- Een sterk lokaal netwerk in 's-Hertogenbosch en bekend met werken in een lokale politiek-bestuurlijke context
- Brede kennis van en ervaring met mobiliteitsopgaven
- Ervaring met participatieve trajecten en politiek-bestuurlijke besluitvorming
- Leiderschap, uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift en sterke verbindende kwaliteiten
- Competenties: stakeholdermanagement, communicatief sterk, verbindend, besluitvaardig, ondernemend en oplossingsgericht