About the assignment
Voor onze opdrachtgever, het ministerie van Defensie, zoeken wij voor de Koninklijke Marine, Commando Zeestrijdkrachten (CZSK), een senior change lead strategische personeelsplanning (SPP). Je speelt een cruciale rol in het toekomstbestendig maken van de organisatie: de juiste mensen, op de juiste plaats, op het juiste moment.
Vanuit je rol als SPP-expert werk je projectmatig samen met leidinggevenden, P&O-adviseurs en collega's van de HR-vernieuwing. Samen zorg je ervoor dat de trajecten in lijn zijn met de doelstellingen van de Koninklijke Marine en goed samenhangen met de andere speerpunten van de HR-vernieuwing.
Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van SPP-trajecten binnen de Koninklijke Marine en begeleidt en adviseert de interne klant in het SPP-proces. Je faciliteert workshops en voortgangsoverleggen en houdt intensief contact om de voortgang te bewaken. Daarnaast voer je strategische analyses uit op uitkomsten en bevindingen en zet je die om in concrete, bruikbare adviesrapporten.
Het gaat om een opdracht van 38 uur per week voor 12 maanden, met start vanaf januari/februari 2027. Hybride werken is mogelijk, maar je bent minimaal 3 dagen per week aanwezig op de Nieuwe Haven in Den Helder. Een VGB-B-screening is van toepassing; starten op uitsluitend een VOG is niet mogelijk.
What you bring
- Afgeronde hbo-opleiding in de richting Bedrijfskunde, Bestuurskunde, HR of Sociale Wetenschappen of vergelijkbaar
- Ruime ervaring binnen het HR-werkveld
- Aantoonbare ervaring met strategische personeelsplanning en het begeleiden van trajecten
- Ervaring met projectmanagement, verandermanagement en projectmatig werken in een complexe omgeving
- Ruime ervaring met Office-pakketten zoals Excel en PowerPoint
- Ervaring met het geven van presentaties en workshops
- Ervaring als procesbegeleider en/of trainer
- Ervaring met het ontwikkelen, evalueren en doorontwikkelen van workshops en trainingen
- Beschikbaar vanaf januari/februari 2027 voor 38 uur per week
- Competenties: analytisch, besluitvaardig, creatief, communicatief, organisatiegericht, resultaatgericht, samenwerken
- Pré: afgeronde wo-bachelor of -master in de richting Bedrijfskunde, Bestuurskunde, HR of Sociale Wetenschappen of vergelijkbaar
- Pré: aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie in de afgelopen 5 jaar bij de Rijksoverheid; ervaring bij Defensie is een extra pré