About the assignment
Voor onze opdrachtgever TenneT zoeken wij een casemanager verzuim. TenneT is de toonaangevende Europese netbeheerder en speelt een sleutelrol in de energietransitie. Met meer dan 23.500 kilometer aan hoogspanningsverbindingen en bijna 5.000 medewerkers zorgt TenneT voor een veilige en betrouwbare stroomvoorziening in Nederland en grote delen van Duitsland. Vanuit jouw specialisme draag je direct bij aan een gezonde, duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
Je werkt binnen de unit Human Resources, op de afdeling Sustainable Employability, die medewerkers en leidinggevenden ondersteunt op het gebied van inzetbaarheid, verzuim en re-integratie. Het gaat om de tijdelijke vervanging van een zieke collega: je begeleidt de lopende verzuimdossiers en de bestaande caseload, met de focus op het waarborgen van de continuïteit van de dienstverlening.
Je begeleidt verzuim- en re-integratietrajecten, voert de regie op complexe dossiers en zorgt voor een tijdige en kwalitatief hoogwaardige uitvoering van de Wet verbetering poortwachter. Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij hun wettelijke verantwoordelijkheden, bewaakt de voortgang en kwaliteit van re-integratietrajecten en stemt af met bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen, UWV en andere betrokken partijen. Je zorgt voor een volledig en actueel dossier en signaleert risico's met passende interventievoorstellen.
Je werkt intensief samen met managers, HR business partners, HR-adviseurs, bedrijfsartsen en externe partners om duurzame terugkeer naar werk mogelijk te maken. Beleidsontwikkeling, procesoptimalisatie en bredere strategische projecten vallen buiten deze opdracht.
De standplaats is Arnhem, waar je minimaal twee dagen per week op locatie werkt; het is een voordeel als je af en toe naar de regiokantoren in Hoogeveen, Gouda en Weert wilt reizen. Het gaat om 32 tot 40 uur per week, zo snel mogelijk tot en met 30 mei 2027. Een afgeronde pre-employmentscreening, inclusief VOG, is nodig voordat je kunt starten.
What you bring
- Hbo-werk- en denkniveau
- Een afgeronde opleiding op het gebied van casemanagement
- Ruime ervaring als corporate casemanager binnen een complexe organisatie
- Actuele kennis van de Wet verbetering poortwachter, sociale zekerheid en relevante verzuimregelgeving
- Sterke adviesvaardigheden en overtuigingskracht richting managers
- Zelfstandig inzetbaar en in staat snel een bestaande caseload over te nemen
- Minimaal twee dagen per week op locatie in Arnhem
- Competenties: proactief, zorgvuldig, organisatiesensitief en communicatief sterk
- Pré: certificering als casemanager bij het RSC
- Pré: bereid om sporadisch naar de regiokantoren in Hoogeveen, Gouda en Weert te reizen