About the assignment
Voor onze opdrachtgever, de opdrachtgever, zoeken wij een corporate recruiter. De organisatie bemiddelt professionals naar klanten in haar markt en werkt met een jong, commercieel team. Je werft nieuw talent voor de eigen organisatie, voor verschillende teams en functies. Je bent verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces, van eerste gesprek tot getekend contract, en verzorgt de onboarding van nieuwe medewerkers. Je zorgt voor zichtbaarheid via online kanalen zoals LinkedIn en stemt met managers van verschillende afdelingen af over hun personeelsbehoefte en groeiplannen. De standplaats is Amsterdam. Het gaat om 40 uur per week. Het salaris ligt tussen € 2.700 en € 8.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en resultaat. Je krijgt bonussen, interne trainingen, doorgroeimogelijkheden en regelmatige teamactiviteiten. Je stelt samen een persoonlijk groeiplan op.
What you bring
- Je volgt of hebt een hbo- of wo-opleiding in een commerciële richting, of hebt bachelorniveau
- Uitstekende beheersing van het Nederlands
- Woonachtig in de regio Amsterdam
- Competenties: positief ingesteld en bereid de lat hoog te leggen