Over de opdracht
Voor onze opdrachtgever Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties zoeken wij een Team coach/scrum master. LET OP: Thuis- of hybride werken is niet mogelijk.
Om de verandering naar agile en wendbaar werken te begeleiden is het noodzakelijk om ondersteuning te geven bij de introductie van nieuwe denkwijzen, methoden en raamwerken bij hun teams. De Scrum Master ondersteunt meerdere teams en moet het inzicht hebben om over die teams zijn taken en inspanning te verdelen. De Scrum Master zorgt ervoor dat hun teams effectief Scrum of KanBan toepassen en is tevens ondersteuning en backup voor de Product Owners van de teams. Naast het begeleiden van teams vragen zij de Scrum Master ook om mee te denken en te helpen in het organiseren van team overstijgende (SAFe) evenementen en te participeren in Scrum Master community of practice. Als een van de grootste data verwerkende uitvoeringsorganisaties van BZK, hebben zij de wens en ambitie geuit om nog meer waarde uit hun data te halen én tegelijkertijd te kunnen blijven voldoen aan de eisen die vanuit de wettelijke kaders gesteld zijn. Het is belangrijker dan ooit om te kunnen blijven anticiperen op de toenemende (technologische) complexiteit en mogelijkheden, niet in de laatste plaats vanwege de exponentiele groei in volume en aard van datastromen.
De standplaats is Den Haag, hybride. De omvang is 36 uur per week. Start 1 februari 2027. Startdatum, looptijd en werkwijze stemmen we af op de opdracht en jouw beschikbaarheid.
Een aantal stappen naar agile en wendbaar werken zijn al gezet. Maar zij zijn er nog niet. Er moet nog veel ingericht en geleerd worden. Zij zoeken dan ook een ondernemend iemand die hier ervaring mee heeft, die gepassioneerd is en met veel enthousiasme mensen mee kan nemen in de verandering en nieuwe processen, en die open en toegankelijk is én daardoor gemakkelijk manoeuvreert in de hiërarchie van de organisatie. Zoals bekend is verandering niet altijd makkelijk, dus het is van belang dat je met senioriteit en natuurlijk overwicht kan communiceren.
Je vindt het leuk om hun mensen in de verandering mee te nemen en hen passend te coachen voor hun functies en/ of rol.
Tot je werkzaamheden behoren onder meer: het coachen van teamleden in zelfsturing en multidisciplinair werken; het leiden, trainen en coachen van de afdeling in haar adoptie van agile en wendbaar werken; het faciliteren van samenwerking met belanghebbenden wanneer gevraagd of nodig.
Startdatum, omvang, standplaats en werkwijze stemmen we af op de opdracht en jouw beschikbaarheid.
Wat je meebrengt
- PSM II of vergelijkbaar gecertificeerd
- Kennis en werkervaring met technieken voor effectief Product Backlog management
- Kennis en werkervaring als Scrum Master in omgevingen buiten softwareontwikkeling (minimaal 4 jaar)
- Kennis en werkervaring in het coachen van teams en individuen (minimaal 4 jaar)
- Kennis en werkervaring binnen organisaties die werken met Scaled Agile frameworks (zoals SAFe, LeSS, Nexus) (minimaal 4 jaar)
- Minimaal 4 jaar werkervaring als Scrum Master in omgevingen buiten softwareontwikkeling
- Minimaal 4 jaar werkervaring in het coachen van teams en individuen
- Minimaal 4 jaar werkervaring binnen organisaties die werken met Scaled Agile frameworks (SAFe, LeSS, Nexus)
- Je hebt ruime ervaring als Scrum Master en bij voorkeur kennis van Scaled Agile, verandertrajecten en het implementeren van Scrum binnen andere omgevingen dan software ontwikkeling
- Ervaring met implementeren van Scrum in andere contexten dan software development
- In staat om teams gefocust te houden op waardecreatie en Definition of Done
- Competenties: resultaatgericht, stressbestendig, ondernemend en pragmatisch ingesteld, gepassioneerd en enthousiast over agile transformatie, excellent communicatievermogen met senioriteit en natuurlijk overwicht