Over de opdracht
Voor onze opdrachtgever Gemeente Ede zoeken wij een Strategisch Adviseur Onderwijshuisvesting. Met zo’n 64 fte zijn zij verantwoordelijk voor het maken en uitvoeren van thematisch beleid op het gebied van ruimtelijke vraagstukken, van grondzaken en vastgoedbeheer tot economie en cultuur. Zij zorgen ervoor dat de dienstverlening efficiënt, integraal en samenhangend is, waarbij zij nauw samenwerken met andere teams en afdelingen en zorg dragen voor een nauwe verbinding met hun externe partners en inwoners.
De gemeente Ede zoekt een Strategisch adviseur Onderwijshuisvesting voor het ontwikkelen en versterken van een integrale strategische koers voor onderwijshuisvesting en als onderdeel van maatschappelijke voorzieningen. De gemeente staat voor de opgave om maatschappelijke behoeften, ruimtelijke ontwikkelingen, vastgoed en gemeentelijke investeringen beter met elkaar te verbinden, zodat ook op de lange termijn voldoende passende en toekomstbestendige voorzieningen beschikbaar zijn. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en doorontwikkelen van een integrale strategie voor onderwijshuisvesting, waarbij samenhang wordt aangebracht tussen maatschappelijke ambities, IHP OWH, woningbouw, gebiedsontwikkeling en investeringsvraagstukken. Hierbij worden strategische keuzes vertaald naar concrete prioriteiten, ontwikkelstappen en besluitvormingsmomenten. Daarnaast zorg je ervoor dat de strategie structureel doorwerkt in de Omgevingsvisie, een nog te ontwikkelen thematisch uitvoeringsprogramma, gebiedsprogramma's en relevante sectorale beleidsplannen, waaronder het Integraal Huisvestingsplan Onderwijs (IHP).
Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het organiseren en versterken van de samenwerking tussen de gemeente, schoolbesturen en andere maatschappelijke partners. Je werkt nauw samen met de beleidsadviseur Onderwijshuisvesting, die zich richt op de inhoudelijke beleidsontwikkeling en uitvoeringsvraagstukken binnen het onderwijsdomein. Resultaat: een vastgestelde en gedragen huisvestingsstrategie met heldere prioriteiten en een routekaart met besluitvormingsmomenten. Resultaat: toewerken naar dat onderwijshuisvesting is opgenomen in omgevingsvisie, uitvoeringsprogramma en gebiedsplannen, en keuzes over locaties en investeringen zijn onderbouwd voorgelegd en genomen.
Tot je werkzaamheden behoren onder meer: analyseren van beleidskaders, ontwikkelingen en toekomstige behoeften en vertalen naar strategische en tactische keuzes en en prioriteiten voor de korte en lange termijn; samenwerken in een team met o.a. de beleidsadviseur Onderwijshuisvesting, de nog te werven beleidsadviseur Onderwijshuisvesting en inclusief onderwijs binnen het sociaal domein en de portefeuillehouder vastgoed in strategieontwikkeling en uitvoering van het IHP OWH; opzetten van een strategische samenwerkingsstructuur met schoolbesturen, gericht op gezamenlijke ambities, langetermijnplanning en investeringsopgaven; afstemmen van de plannen van schoolbesturen en maatschappelijke partners met het gemeentelijk beleid en de ruimtelijke ontwikkelingen, via structureel overleg; signaleren van knelpunten en tegengestelde belangen en toewerken naar gedragen oplossingen.
De standplaats is Gelderland. De omvang is 20 uur per week. Hybride werken is mogelijk. De werkdagen zijn ma-di-wo-do-vr. Er is een optie tot verlenging (4x 6 maanden). Startdatum, looptijd en werkwijze stemmen we af op de opdracht en jouw beschikbaarheid.
Wat je meebrengt
- Aantoonbaar WO werk- en denkniveau
- Aantoonbare werkervaring met strategische beleidsontwikkeling, integrale opgaven of complexe programma's binnen een bestuurlijke of publieke omgeving
- Aantoonbare werkervaring met het organiseren en begeleiden van bestuurlijke en ambtelijke besluitvormingsprocessen
- Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en het verbinden van verschillende beleidsvelden, organisaties en belangen binnen complexe maatschappelijke of ruimtelijke opgaven
- Bereid om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen
- Competenties: strategisch en analytisch vermogen, bestuurlijke en organisatiesensitiviteit, omgevingsbewustzijn, overtuigingskracht, samenwerkingsgerichtheid, regisserend vermogen, resultaatgerichtheid