Over de opdracht
Voor onze opdrachtgever, de gemeente Vlaardingen, zoeken wij een strategisch adviseur jeugd. Bij de gemeente Vlaardingen staan de ramen en deuren open: samen met inwoners, ondernemers en organisaties werkt de gemeente aan de ontwikkeling van de stad, professioneel, vanuit gelijkwaardigheid en met lef. Binnen het programma Samen Veranderen werkt Vlaardingen aan de transformatie van het sociaal domein, met als uitgangspunten een sterkere sociale en pedagogische basis, het normaliseren van hulpvragen, ondersteuning dichtbij inwoners en het voorkomen van onnodige specialistische jeugdhulp.
Het wetsvoorstel Reikwijdte Jeugdwet, onderdeel van de Hervormingsagenda Jeugd, raakt onder meer de positie van lokale teams, de brede beoordeling van de ondersteuningsbehoefte, groepsgericht aanbod, de samenwerking met scholen en huisartsen en de afbakening van de jeugdhulpplicht. Daarnaast verplicht de Wet verbetering beschikbaarheid jeugdzorg gemeenten tot samenwerking in jeugdregio's, waardoor de inkoop van jeugdhulp door het samenwerkingsverband Maassluis, Vlaardingen en Schiedam verschuift naar de Gemeenschappelijke Regeling Jeugdhulp Rijnmond.
In deze adviesopdracht lever je vier onderbouwde, op elkaar voortbouwende adviesdocumenten op. Allereerst een rapportage over de gevolgen van het wetsvoorstel voor Vlaardingen, met per onderdeel de beleidsopties, voor- en nadelen en onzekerheden in het wetgevingstraject. Daarna een adviesdocument over de transformatieagenda, met adviezen over de pedagogische basis, de Verordening Jeugdhulp (inclusief een conceptwijziging), de samenwerking tussen onderwijs en jeugdhulp, de positionering van de wijkteams en de verhouding tot de regionale gemeenschappelijke regeling.
Vervolgens werk je een uitvoerbare strategie uit voor het Toekomstscenario Jeugd- en Gezinsbescherming, met de bestuurlijke keuzes, een voorstel voor samenwerkingsafspraken en de randvoorwaarden, en sluit je af met een lokaal implementatieplan met fasering, governance, risico's, monitoring en beslismomenten. Je bepaalt zelf je aanpak, bronnen en planning, voert de gesprekken die nodig zijn om je adviezen te onderbouwen, bijvoorbeeld met medewerkers, onderwijs, huisartsen en regionale partners, en werkt zorgvuldig met gevoelige informatie volgens de regels voor informatiebeveiliging en privacy.
De opdracht loopt van 23 november 2026 tot 15 juli 2027, met een indicatieve omvang van gemiddeld 30 uur per week (24 tot 36 uur); verlenging is mogelijk. Je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt, met eigen apparatuur. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.
Wat je meebrengt
- Afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelorniveau
- Minimaal 7 jaar werkervaring als beleidsadviseur jeugd
- Minimaal 5 jaar werkervaring als beleidsadviseur jeugd binnen een gemeente
- Werkervaring met het opstellen of herzien van een gemeentelijke verordening binnen het sociaal domein
- Werkervaring met de analyse van het wetsvoorstel Reikwijdte Jeugdwet en/of de Wet verbetering beschikbaarheid jeugdzorg
- Bereid om met eigen apparatuur te werken
- Competenties: bestuurlijke sensitiviteit, analytisch vermogen, omgevingsbewustzijn, adviseringsvaardigheden, samenwerkingsgerichtheid, resultaatgerichtheid