Senior Adviseur Concerncontrol

Voor onze opdrachtgever Gemeente Oude IJsselstreek zoeken wij een Senior Adviseur Concerncontrol.

Werken voor de gemeente Oude IJsselstreek betekent werken aan ‘de brede welvaart van hun inwoners.’ Breed omdat welvaart voor iedereen iets anders kan betekenen: voor de één is dat veel groen, voor de ander is dat een bloeiende economie en voor weer een ander is een inclusieve gemeente belangrijk. Zij zetten hun dan ook dagelijks op tal van terreinen in zodat hun inwoners veilig, gezond en gelukkig kunnen wonen, leven, werken, leren en recreëren. Maar ook door te zorgen dat iedereen zoveel mogelijk mee kan doen aan het dagelijkse leven. De leefwereld van hun inwoners zit vol dagelijkse grote en kleine verrassingen. Dat vraagt hun goed te kijken naar wat er speelt en te doen wat echt nodig is. Met ruim 300 collega’s verdeeld over zo’n 25 teams zijn zij een zeer diverse club.

Je vindt er generalisten en specialisten, doeners, denkers en alles wat daar tussen zit. De opdracht richt zich op het verder versterken en professionaliseren van de financiële sturing, de interne beheersing en de rechtmatigheid binnen de organisatie. Hierbij ligt de nadruk op het realiseren van concrete en duurzame verbeteringen, waarbij niet alleen aandacht is voor het optimaliseren van bestaande processen, maar ook voor het structureel borgen van verbetermaatregelen. Belangrijke aandachtspunten voor deze rol zijn onder andere sterk stakeholdermanagement, ervaring met coachen van betrokken medewerkers en teams, en het beschikken over voldoende realisatiekracht om verbeteringen daadwerkelijk door te voeren. Daarnaast is aantoonbare ervaring met interne controle, risicomanagement en rechtmatigheid van belang.

Fungeren als kritische sparringpartner voor directie, management en bestuur.

Tot je werkzaamheden behoren onder meer: signaleren en beoordelen van strategische, financiële en organisatorische risico's, waaronder risico's bij grote projecten, investeringen en verbonden partijen; adviseren over de beheersbaarheid van gemeentelijke opgaven, de kwaliteit van besluitvorming en de inrichting van verantwoordelijkheden en governance.

De standplaats is Gelderland. De omvang is 24 uur per week. Start 23 november 2026. Hybride werken is in overleg mogelijk. De werkdagen zijn Ma - Di - Wo - Do - Vr. Er is een optie tot verlenging. Startdatum, looptijd en werkwijze stemmen we af op de opdracht en jouw beschikbaarheid.