Over de opdracht
Als Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het creëren en uitbouwen van een eigen klantenportefeuille op het gebied van bijvoorbeeld Operations of Engineering, waarbij je professionals in Limburg bemiddelt. Je bent de verbindende factor tussen opdrachtgever en kandidaat, werkt aan het opbouwen van een netwerk van specialisten en vertaalt dit naar concrete business opportunities. Je onderneemt initiatieven, bouwt relaties op en adviseert zowel organisaties als kandidaten in hun succes en carrièreontwikkeling.
Wat je meebrengt
- Hbo of wo werk- en denkniveau (minimaal afgeronde Bachelor, bijvoorbeeld in HR, Commerciële Economie of vergelijkbaar)
- Commercieel denkvermogen en ondernemende mentaliteit
- Winnaarsmentaliteit en resultaatgerichtheid
- Bij voorkeur ervaring in Recruitment, Marketing, Communicatie of Sales (ook gedreven professionals zonder Recruitment-ervaring welkom)
- Groot verantwoordelijkheidsgevoel
- Goeie contactuele vaardigheden, empathisch vermogen en goed luistervermogen
- Integer en doortastend karakter
- Proactief en ondernemend