Over de opdracht
Voor onze opdrachtgever, de gemeente Oude IJsselstreek, zoeken wij een jurist voor de actualisatie van de mandaatregeling. De gemeente werkt aan de brede welvaart van haar inwoners, zodat zij veilig, gezond en gelukkig kunnen wonen, leven, werken, leren en recreëren. Met ruim 300 collega's in zo'n 25 teams werken er generalisten en specialisten die niet simpelweg regels uitvoeren, maar continu afwegen en vanuit vertrouwen samenwerken met elkaar en met inwoners.
De gemeente beschikt over een bestaande mandaatregeling die toe is aan actualisatie. Centraal staat de vraag welk mandaatmodel het beste past: een reguliere mandaatregeling, een omgekeerde mandaatregeling of een andere passende inrichting. Het doel is een actuele, juridisch houdbare en praktisch werkbare regeling die duidelijkheid biedt over de verdeling van bevoegdheden en verantwoordelijkheden en goed aansluit op andere regelingen, waaronder de budgethoudersregeling.
Je brengt eerst de huidige regeling in kaart: de juridische opzet, de aansluiting op organisatiestructuur en functies, de toepassing in de praktijk en de samenhang met ondermandaten, volmachten, machtigingen en de budgethoudersregeling. Vervolgens ga je in gesprek met teams en functionarissen om knelpunten en behoeften uit de uitvoeringspraktijk op te halen, en adviseer je op basis daarvan onderbouwd over het meest passende mandaatmodel, met de voor- en nadelen van de verschillende varianten.
Na besluitvorming werk je de nieuwe of herziene mandaatregeling uit: je vertaalt de gekozen systematiek naar een juridisch correcte regeling, inventariseert de bevoegdheden opnieuw, verwerkt de nieuwe HR21-functierollen, borgt de aansluiting op de budgethoudersregeling en toetst de regeling aan de Awb, de Gemeentewet en het Burgerlijk Wetboek. Je sluit af met een implementatievoorstel over besluitvorming, overgang, gevolgen voor teams, communicatie en beheer. Je werkt zelfstandig en stemt voortgang en keuzes tijdig af met de opdrachtgever.
Het gaat om gemiddeld 16 uur per week voor 3 maanden met een start op 4 januari 2027; verlenging is mogelijk. Hybride werken is in overleg mogelijk. De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een geheimhoudingsverklaring.
Wat je meebrengt
- Afgeronde opleiding Rechten op minimaal hbo-bachelorniveau
- Werkervaring met het opstellen, actualiseren of juridisch beoordelen van mandaatregelingen
- Beschikbaar uiterlijk per 11 januari 2027 voor gemiddeld 16 uur per week
- Competenties: uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, verantwoordelijkheidsgevoel, analytisch vermogen, kwaliteitsgericht, sterke juridische vaardigheden met oog voor praktische oplossingen
- Pré: minimaal 3 jaar werkervaring als jurist binnen het bestuursrecht
- Pré: kennis van de Algemene wet bestuursrecht, de Gemeentewet en aanverwante regelgeving
- Pré: kennis van gemeentelijke organisatiestructuren en bestuurlijke verhoudingen