Business Controller

Voor onze opdrachtgever SamenTwente zoeken wij een business controller. SamenTwente is de overkoepelende organisatie van drie professionele uitvoeringsorganisaties: de GGD Twente, Veilig Thuis Twente en de Organisatie voor Zorg en Jeugdhulp in Twente (OZJT). Samen voeren zij de taken uit die overheden hebben om te zorgen voor gezonde, veilige en vitale inwoners, in samenwerking met lokale en regionale ketenpartners. Preventie, gezondheidsbevordering, veiligheid en levenskwaliteit staan daarbij centraal.

Als business controller lever je een bijdrage aan de regionale contractmanagementfunctie van OZJT. Je ondersteunt de regionale contractmanagers met financiële analyses, kostprijsonderzoeken, managementinformatie en strategische adviezen. De opdracht richt zich onder meer op aanbieders van jeugdbescherming en jeugdreclassering, de weinig voorkomende hoogspecialistische jeugdhulp, aanbieders waarvoor regio Twente als accounthoudende regio optreedt en complexe bovenregionale trajecten met strategische jeugdhulpaanbieders.

Je bereidt account- en contractgesprekken voor met financiële analyses en adviezen, ondersteunt bij het gebruik en de interpretatie van de risicosignaleringsmonitor en vertaalt financiële risico's naar handelingsperspectieven voor contractmanagement. Je adviseert over zorgcontinuïteit en financiële risico's bij aanbieders en ondersteunt early warning-trajecten bij financiële of organisatorische risico's bij zorgaanbieders.

Daarnaast werk je aan de doorontwikkeling van datagedreven contractmanagement: je analyseert data en managementinformatie, maakt verbanden zichtbaar tussen zorggebruik, kosten, aanbieders en ontwikkelingen in het zorglandschap en bent sparringpartner bij de ontwikkeling van dashboards en stuurinformatie. Je voert benchmark- en kostprijsonderzoeken uit, stemt af met gemeentelijke, regionale en bovenregionale stakeholders en vertaalt financiële ontwikkelingen naar concrete adviezen voor contractmanagement en bestuur.

Het gaat om 16 tot 20 uur per week van 14 december 2026 tot en met 28 februari 2027, met een optie op verlenging van 2 keer 3 maanden. De werkdagen zijn in overleg en hybride werken is mogelijk. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.