Adviseur Organisatie-inrichting Juridische Keten

Voor onze opdrachtgever Provincie Overijssel zoeken wij een adviseur organisatie-inrichting juridische keten. Je voert een organisatiebrede analyse uit van de juridische keten, met als doel inzicht te krijgen in de huidige inrichting, de verdeling van verantwoordelijkheden, de beschikbare capaciteit en de samenwerking tussen de verschillende onderdelen van de organisatie. Je werkt vanuit de afdeling Bedrijfsvoering, die de organisatie adviseert, controleert en faciliteert, zodat andere afdelingen zich volledig op de provinciale opgaven kunnen richten.

De provincie is volop in ontwikkeling, met een vernieuwde koers, een nieuw sturingsmodel en een andere visie op bedrijfsvoering en control. Maatschappelijke opgaven hebben steeds vaker een juridische component en vragen om juridische expertise die tijdig, deskundig en passend is georganiseerd. De juridische werkzaamheden en expertise zijn op verschillende plekken in de organisatie belegd; de analyse moet bijdragen aan een toekomstbestendige inrichting van de juridische functie, passend bij de bredere organisatieontwikkeling en het Three Lines Model.

Je brengt in kaart waar juridische werkzaamheden, expertise en verantwoordelijkheden zijn belegd, hoe capaciteit wordt ingezet en hoe samenwerking en afstemming verlopen. Je beschrijft zowel bestaande kwaliteiten en succesvolle werkwijzen als knelpunten, overlap, hiaten, kwetsbaarheden en risico's, en beoordeelt in hoeverre de huidige inrichting aansluit bij de behoeften van de provincie. Daarvoor voer je circa twintig gesprekken met medewerkers, leidinggevenden en teams.

Op basis daarvan werk je meerdere realistische toekomstscenario's uit, met per scenario de gevolgen voor positionering, verantwoordelijkheden, expertise, capaciteit, kwaliteit en continuïteit, en de belangrijkste voordelen, risico's en randvoorwaarden. Je sluit af met een onafhankelijk, onderbouwd adviesrapport met concrete aanbevelingen en vervolgstappen, dat de basis vormt voor besluitvorming. Onderweg lever je een plan van aanpak, een analyse van de huidige situatie en een conceptadvies op, die je bespreekt met de teamleider Juridische Zaken.

Het gaat om een resultaatgerichte opdracht die je zelfstandig en vanuit een onafhankelijke positie uitvoert; je bepaalt zelf de aanpak en de benodigde tijd. De beoogde start is 1 december 2026 en het definitieve adviesrapport wordt uiterlijk 1 april 2027 opgeleverd. De standplaats is Zwolle, de werkdagen zijn maandag tot en met donderdag en hybride werken is mogelijk. De functie is ingedeeld in schaal 13.