Over de opdracht
Voor onze opdrachtgever Politie zoeken wij een Adviseur capaciteitsmanagement. 66 Deze aanvraag behoort in functieschaal 10.
De genoemde startdatum is indicatief; hieraan kunnen geen rechten worden ontleend en de daadwerkelijke instroomdatum kan later plaatsvinden dan initieel gecommuniceerd. Het eerste jaar is het noodzakelijk dat de dienstdirecteuren en hun managementteam daaronder voorzien worden van advies en 1ste lijnsondersteuning om te zorgen dat Quintiq overeenkomt met hun TJP. Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren. Profielen die niet voldoen aan de gestelde wensen en eisen zullen niet in behandeling genomen worden. Bij de politie is een fulltime dienstverband standaard 36 uur per week.
Werkzaamheden zijn het geven van advies en 1ste lijnsondersteuning aan dienstdirecteuren, sectorhoofden, teamchefs op het invullen van hun tactisch jaarplan in verhouding tot het nieuwe plansysteem Quintiq. De rol heet CMA (=adviseur capaciteitsmanagement). Er is geen sprake van onregelmatigheidsdiensten, wel verplichte kantoordagen (dinsdag) met het verzoek of maandag of donderdag ook aanwezig te zijn. De rest zijn thuiswerken. Het is geen ambulante functie.
Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.
De standplaats is Rotterdam. De omvang is 36 uur per week. Start 11 januari 2027. Startdatum, looptijd en werkwijze stemmen we af op de opdracht en jouw beschikbaarheid.
Wat je meebrengt
- Kennis van relevante wet-en regelgeving rondom het item capaciteitsmanagement
- Kennis van roostersystemen
- Minimaal 2 jaar werkervaring met planning en roostersystemen in een rol als adviseur op Hbo-niveau
- Omgeving: enige ervaring in grote organisatie (politie, zorg, overheid/justitie)
- Competenties: gevraagd en ongevraagd adviseren vanuit expertise, inspirerend, motiverend en doortastend, representatief: uitdragen van een proactief beleid uit, 12 maand(en), 36 Uren per week
- Pré: goede communicatieve vaardigheden en een scherp luisterend oor
- Pré: samenwerken is op het lijf geschreven
- Pré: betrokken en een goed analytisch vermogen. Signaleren van kansen
- Pré: overzien van het grotere geheel en oog voor zaken die gevoelig liggen
- Pré: in een vroeg stadium wensen en behoeften, mogelijke knelpunten of kritische situaties herkennen