Adviseur Arbeidsvoorwaarden

Voor onze opdrachtgever, de gemeente Purmerend, zoeken wij een adviseur arbeidsvoorwaarden. De laatste jaren zijn zij succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Zij werken volgens de “Purmerendse manier”, hun inwoners staan centraal. Dat betekent dat zij bij alles wat zij doen zichzelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend?

Het betekent ook dat zij denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden zij belangrijk.

De opdracht vraagt om een proactieve, zelfstandige professional die snel inzetbaar is als inhoudelijk aanspreekpunt voor arbeidsvoorwaardelijke vragen binnen de organisatie. De adviseur rapporteert aan de teammanager P&O. De rol vraagt affiniteit met lokale overheidspraktijk en bestuurlijke sensitiviteit; je ondersteunt zowel beleidsontwikkeling als besluitvoorbereiding richting management en medezeggenschap.

De opdracht heeft een duur van 6 maanden, met een optie tot verlenging (2x 3 maanden). De gewenste startdatum is 1 december 2026. Het gaat om 28 tot 32 uur per week in de regio Noord-Holland. De werkdagen zijn: in overleg. Startdatum, looptijd en werkwijze stemmen we af op de opdracht en jouw beschikbaarheid.