Senior Recruitment Consultant

Job Description

Salarisindicatie: €5.000+ bruto per maand

Over de organisatie:

De organisatie is een toonaangevend internationaal bemiddelingsbureau dat professionals en organisaties verbindt om maximale carrièreambities te realiseren. Met een landelijk netwerk van kantoren faciliteert het bedrijf hoogwaardige matches tussen talent en werkgevers.

Functieomschrijving:

De Senior Consultant vervult een leidende rol in het identificeren en benutten van talentontwikkelingskansen. Deze strategische functie combineert advies, relatiemanagement en teamcoaching.

Kerntaken:

• Ontwikkelen en onderhouden van hoogwaardige relaties met zowel kandidaten als opdrachtgevers
• Analyseren van arbeidsmarkttrends en ontwikkelen van innovatieve acquisitiestrategieën
• Begeleiden van professionals bij het realiseren van hun carrièredoelen
• Coachen en ondersteunen van collega-consultants bij complexe trajecten
• Functioneren als thought leader binnen het vakgebied

Strategische verantwoordelijkheden:

• Uitvoeren van marktverkenningen voor nieuwe business opportunities
• Ontwikkelen van kennisnetwerken in specifieke sectoren
• Optimaliseren van matchprocessen tussen talent en organisaties
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van het bureau

Gevraagd profiel:

• Opleiding: Afgeronde HBO-opleiding
• Ervaring:
  • Minimaal 5 jaar ervaring in recruitment of talentmanagement
  • Bewezen trackrecord in complexe bemiddelingstrajecten
  • Uitgebreid professioneel netwerk
• Competenties:
  • Uitzonderlijke commerciële en adviserende vaardigheden
  • Sterk inspirerend en motiverend vermogen
  • Ondernemende mindset met oog voor kansen
  • Analytisch en strategisch denkvermogen
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Persoonlijke eigenschappen:
  • Ambitieus en resultaatgedreven
  • Collegiaal en teamgericht
  • Nieuwsgierig en leergierig

Arbeidsvoorwaarden:

• Zeer competitief salaris (vanaf €5.000 bruto per maand)
• Aantrekkelijke onbeperkte bonusregeling
• Uitgebreid secundair pakket:
  • Zakelijke mobiliteitsvoorzieningen
  • Professionele ontwikkelingsbudget
  • Netwerk- en relatiebudget
• Carrièremogelijkheden:
  • Landelijke doorgroeimogelijkheden
  • Leiderschapsontwikkeling
  • Specialisatiemogelijkheden
• Werkomgeving:
  • Dynamische en inspirerende cultuur
  • Professionele autonomie
  • Landelijk dekkend netwerk