Recruitment Consultant

Job Description

Over de organisatie:

De organisatie is een gespecialiseerd recruitmentbureau dat zich richt op het bemiddelen van hoogwaardige IT-professionals, met name op het gebied van data en softwareontwikkeling. Met een compact en gedreven team wordt gewerkt aan optimale matches tussen specialisten en opdrachtgevers binnen de (semi-)overheidssector.

Functieomschrijving:

De Recruitment Consultant vervult een centrale rol in het wervingsproces van IT-specialisten voor opdrachtgevers in de publieke sector. Deze veelzijdige functie combineert recruitment, sales en relatiebeheer.

Kerntaken:

• Identificeren en benaderen van geschikte IT-professionals;
• Analyseren van CV’s en voeren van selectiegesprekken;
• Matchen van kandidaten aan vacatures binnen de (semi-)overheid;
• Begeleiden van kandidaten gedurende het hele sollicitatieproces;
• Onderhouden van relaties met zowel kandidaten als opdrachtgevers;
• Uitvoeren van administratieve taken rondom plaatsingen;
• Fungeren als ambassadeur en eerste aanspreekpunt voor alle betrokkenen.

Specifieke verantwoordelijkheden:

• Uitvoeren van marktanalyses voor IT-profielen;
• Onderhouden van een netwerk van IT-professionals;
• Signaleren van trends en ontwikkelingen in de sector;
• Borging van kwaliteit gedurende het hele wervingstraject.

Gevraagd profiel:

• Opleiding: HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring:
  • Ervaring in recruitment, bij voorkeur in de IT-sector;
  • Kennis van de (semi-)overheidssector is een pre;
• Competenties:
  • Sterke commerciële en onderhandelingsvaardigheden;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Analytisch vermogen en oog voor detail;
  • Overtuigingskracht en enthousiasme;
  • Vermogen om relaties op te bouwen en te onderhouden;
• Taalvaardigheid:
  • Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.

Arbeidsvoorwaarden:

• Marktconform salaris (€2.500 – €3.500 bruto per maand);
• Aantrekkelijke bonusregeling vanaf de eerste plaatsing;
• Uitgebreid secundair pakket:
  • 8% vakantiegeld;
  • 26 vakantiedagen;
  • Reiskosten- en telefoonvergoeding;
  • Zakelijke laptop;
• Ontwikkelingsmogelijkheden:
  • Trainingen ter verbetering van communicatievaardigheden;
  • Persoonlijke coaching en begeleiding;
  • Mogelijkheid tot groei binnen het bedrijf;
• Overige voorwaarden:
  • Incentive trips en exclusieve diners bij behalen van targets;
  • Betrokkenheid bij bedrijfsontwikkeling.