Junior Software Developer

Job Description

Over deze rol

Wij zoeken een gedreven Junior Software Developer namens onze samenwerkingspartners door heel Nederland. Of je nu in de Randstad wilt werken, in de technologieregio Eindhoven, of juist in de bruisende stad Groningen, wij verbinden jou met de opdrachtgever die het beste bij jou past.

Als Junior Software Developer maak je onderdeel uit van een hecht, Agile team. Samen bouwen jullie aan softwareoplossingen die dagelijks door duizenden gebruikers worden gebruikt. Je werkt nauw samen met senior developers, product owners en UX-designers aan uitdagende projecten in sectoren zoals fintech, e-commerce, logistiek en gezondheidszorg. Dit is de ideale startpositie voor iemand die zijn of haar carrière serieus wil opbouwen in de IT-wereld.

Wat ga je doen?

Je ontwikkelt nieuwe features en functionaliteiten in Java, Python of .NET, afhankelijk van de opdrachtgever. Je neemt actief deel aan sprint planning, daily standups en retrospectives binnen een Scrum omgeving. Je schrijft unit- en integratietests en levert een bijdrage aan code reviews om de kwaliteit van de codebase hoog te houden. Samen met het team werk je aan schaalbare en goed gedocumenteerde oplossingen die toekomstbestendig zijn. Je groeit snel door persoonlijke coaching van senior collega's en gerichte opleidingstrajecten die de opdrachtgever aanbiedt.

Wat neem jij mee?

Je hebt een HBO of WO opleiding afgerond in de richting van Informatica, Software Engineering of een vergelijkbare technische discipline. Aantoonbaar zelfgeleerde developers met een sterke portfolio zijn van harte welkom te solliciteren. Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring waarbij stages, persoonlijke projecten en open source bijdragen uiteraard mee tellen. Je beschikt over basiskennis van Git, REST API's en minimaal een van de gangbare programmeertalen. Je bent leergierig, proactief en staat open voor feedback. Je communiceert vlot in het Nederlands of Engels.

Wat bieden onze opdrachtgevers jou?

Een marktconform salaris tussen 2.800 en 3.600 euro bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring. Volledige reiskostenvergoeding of een NS Business Card voor al je woon-werkverkeer. Een persoonlijk opleidingsbudget van minimaal 1.500 euro per jaar voor cursussen, trainingen en certificeringen. Flexibele werktijden en de mogelijkheid om meerdere dagen per week thuis te werken. Een moderne werkomgeving met de nieuwste hardware en tooling. Regelmatige teamuitjes en een informele, collegiale werksfeer waarin jouw ontwikkeling centraal staat.

Werklocaties

Deze vacature staat open in meerdere regio's door heel Nederland. Onze opdrachtgevers zijn actief in onder andere Amsterdam, Utrecht, Rotterdam, Den Haag, Eindhoven (Brainport regio), Arnhem, Groningen, Haarlem en Almere. Werken vanuit huis in een hybride model is bij de meeste opdrachtgevers standaard ingeregeld. Heb je interesse in een specifieke regio? Wij koppelen jou aan de best passende partner in jouw omgeving.

Over HeadCount

HeadCount is een landelijk werkend recruitmentbureau dat talent verbindt met toonaangevende werkgevers in de IT, finance, sales en meer. Wij geloven in persoonlijk contact, eerlijkheid en langdurige matches. Solliciteer direct via dit platform en wij nemen binnen twee werkdagen contact met je op.