About the assignment
Voor onze opdrachtgever Regio Gooi en Vechtstreek zoeken wij een Teammanager Beleid, Ontwikkeling en Ondersteuning.
In deze veelzijdige rol ben jij de verbindende kracht tussen jouw team, de organisatie. Als leidinggevende van het team Beleid, Onderzoek en Ondersteuning, dat een centrale positie inneemt binnen de publieke gezondheidszorg, werk je samen met jouw collega’s aan het realiseren van impactvolle doelen.. Met oog voor ontwikkeling en samenwerking stimuleer je de professionele groei van je teamleden en zorg je voor een fijne en productieve werkomgeving. Tegelijkertijd draag je verantwoordelijkheid voor het optimaal beheren van personeelsbezetting, budgetten en de rapportage van resultaten. Je brengt overzicht in de diverse subsidies en projectfinanciering, bewaakt de rechtmatigheid en ontwikkelt samen met het MT verder aan de digitalisering van de GGD.
Je geeft mede vorm aan de verder ontwikkeling en positionering van het team BOO binnen de organisatie. Het team is deels dienend aan de andere teams en de DPG en voert ook eigen programma’s uit. Je bent onderdeel van het MTGGD en waar nodig ondersteun je jouw collega’s.
De standplaats is Noord-Holland. De omvang is 36 uur per week. De werkdagen zijn Ma –Di –Wo –Do –Vr. Er is een optie tot verlenging (2x 3 maanden). Startdatum, looptijd en werkwijze stemmen we af op de opdracht en jouw beschikbaarheid.
What you bring
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als integraal teammanager binnen een gemeentelijke, regionale, GGD of andere publieke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met budgetverantwoordelijkheid en financiële sturing vanuit een managementfunctie
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Bereid om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen
- Competenties: financieel inzicht, procesmatig en integraal denken, kennis van digitalisering en informatisering, besluitvaardig en richting geven