Specialist Functiewaardering DETA-VAST

Voor onze opdrachtgever ASN Bank zoeken wij een Specialist Functiewaardering DETA-VAST. Het journeyteam Reward & Leave telt zes collega's die zorgen voor eerlijke beloning en heldere functiewaardering. De sfeer is direct, menselijk en inhoudelijk. Je krijgt veel ruimte in een klein team.

Jij gaat aan de slag met het beheren, bewaken en verbeteren van het functiehuis binnen het journeyteam Reward & Leave. Jouw werk raakt medewerkers en leidinggevenden direct, want jij bent het aanspreekpunt over functies en inschaling. Met je functiedata lever je bovendien input voor strategische personeelsvraagstukken bankbreed. Je beheert functieprofielen en organisatie-eenheden in Oracle en bewaakt dat functies aansluiten op de organisatiestructuur. Je coördineert functiewaarderingen met de externe waarderingspartner en signaleert tijdig verouderde of ontbrekende informatie.

Je adviseert leidinggevenden en medewerkers over functies, inschaling en de toepassing van het functiehuis, ook bij reorganisaties. Je werkt nauw samen met HR Strategy & Expertise, Business HR en HR People Services en levert input voor Workforce Strategy & Insights. Je gebruikt feedback van leidinggevenden en medewerkers om het waarderingsproces concreet te verbeteren.

De standplaats is Utrecht, hybride. De omvang is 36 uur per week. De opdracht loopt tot 30 november 2026. Er is geen optie tot verlenging. Startdatum, looptijd en werkwijze stemmen we af op de opdracht en jouw beschikbaarheid.