About the assignment
Voor onze opdrachtgever Gemeente Bunnik zoeken wij een Projectcontroller.
Gemeente Bunnik is een veelzijdige en ambitieuze gemeente die zich graag als een krachtige partner opstelt in regionale netwerken. Al hun medewerkers leveren hun bijdrage aan de Bunnikse kwaliteit in een groene, gezonde en slimme regio. Dat doen zij aan de hand van het collegeprogramma ‘Bunnik bouwen voor elkaar’ waarin voor de komende jaren de belangrijkste opgaven voor gemeente Bunnik staan geformuleerd. Werken bij gemeente Bunnik betekent steengoed zijn in je vak. Zij worden geïnspireerd en uitgedaagd door de rol van de lokale overheid in het midden van de samenleving. Zij durven nieuwe wegen te bewandelen, houden van aanpakken en kunnen snel inspelen op relevante geluiden in hun samenleving.
De adviseur/projectcontroller levert een bijdrage aan de beheersing van diverse ontwikkelprojecten binnen de gemeente. De werkzaamheden zijn gericht op het ondersteunen en adviseren bij het opzetten en beheersen van projecten, waarbij planning, financiële verantwoording, risicobeheersing en kwaliteitsborging belangrijke aandachtspunten zijn. Binnen de opdracht wordt toegezien op de voortgang van projecten en worden projectleiders geadviseerd over mogelijke verbeteringen, risico's en beheersmaatregelen. Daarnaast wordt ondersteuning geboden bij het naleven van relevante wet- en regelgeving, gemeentelijke kaders en interne richtlijnen. De opdracht kent een belangrijk verbindend karakter. Omdat de rol van projectcontroller binnen de organisatie nog verder wordt ontwikkeld, wordt verwacht dat de adviseur actief bijdraagt aan de inrichting en positionering van deze functie binnen de gemeentelijke organisatie.
Hierbij wordt samengewerkt met verschillende interne stakeholders en wordt een bijdrage geleverd aan het verder professionaliseren van projectmatig werken. De werkzaamheden omvatten tevens het signaleren van knelpunten en afwijkingen binnen projecten en het hierover adviseren van projectleiders en management. Indien nodig worden risico's en aandachtspunten via de daarvoor geldende lijnen onder de aandacht gebracht van de relevante besluitvormingsniveaus. Jij bent van nature een echte netwerker. Mensen vinden het aangenaam om bij je te zijn. Door je analytische blik en het vermogen om boven te situatie te hangen, weet jij de kritische noot te zijn waar nodig. Je hebt overtuigingskracht en je bent rolvast. Daarnaast ben jij bekend met politiekgevoelige omgevingen.
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.
Tot je werkzaamheden behoren onder meer: gezien de bestuurlijke context is het van belang dat dit zorgvuldig en met oog voor de verschillende belangen gebeurt.
De standplaats is Utrecht. De omvang is 24 uur per week. Hybride werken is mogelijk. De werkdagen zijn Ma – Di – Wo – Do – Vr. Er is een optie tot verlenging (2x 6 maanden). Startdatum, looptijd en werkwijze stemmen we af op de opdracht en jouw beschikbaarheid.
What you bring
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren van projectleiders, managers en/of opdrachtgevers over financiële beheersing, risico's en projectsturing
- Aantoonbare werkervaring binnen de infrastructurele projecten
- Aantoonbare werkervaring met financiële beheersing van projecten
- Minimaal 2 jaar werkervaring als projectcontroller binnen gemeentelijke organisaties
- Aantoonbare afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van Bedrijfseconomie, Accountancy, Finance & Control of vergelijkbaar
- Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement binnen een politiek-bestuurlijke of vergelijkbare omgeving
- Bereid om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen
- Competenties: doorzettingsvermogen, resultaatgericht werken, besluitvaardigheid, analyserend vermogen