Skip to content
H HeadCount
← Jobs and assignments

Beleidsmedewerker Jeugd/Wmo

  • Gemeente Waterland
  • 36 hrs/week
  • Noord-Holland

About the assignment

Voor onze opdrachtgever Gemeente Waterland zoeken wij een Beleidsmedewerker Jeugd/Wmo.

De gemeente Waterland telt ruim 17.000 inwoners en bestaat uit de kernen Broek in Waterland, Ilpendam, Katwoude, Marken, Monnickendam, Overleek, Purmer, Uitdam, Watergang en Zuiderwoude. Waterland wordt gekenmerkt door een combinatie van authentieke kernen met hoogwaardige cultuurhistorische achtergrond, afgewisseld met een groen en open landschap met een bijzonder veenweidegebied. De naam Waterland verwijst naar de vele waterrijke gebieden, en de ligging aan de Gouwzee en het Markermeer. De combinatie van die factoren wordt ook wel gezien als ‘het Waterlandse goud’. De gemeente Waterland is een (relatief) kleine gemeente. Typerend voor hun organisatie is het ‘hun kent hen’ gevoel en de korte, informele lijnen. Het enige constante is verandering en dat is voor de gemeente Waterland niet anders.

De ligging van Waterland nabij Amsterdam is economisch, recreatief en toeristisch aantrekkelijk. De beleidsmedewerker Jeugd/Wmo biedt specialistische ondersteuning en advisering binnen de afdeling Samenleving. Het resultaat van de opdracht bestaat uit verschillende deelproducten, zie de werkzaamheden. Vereist zijn kennis van de (wijzigingen in de) Jeugdwet en de Wmo, de vaardigheid om goed te kunnen schakelen tussen verschillende belanghebbenden (uitvoeringsorganisatie, partnerorganisaties, gemeentebestuur, advies- en gemeenteraad) en het inzicht in de capaciteit die nodig is om van vastgesteld beleid tot een gedegen uitvoering te komen. Denk hierbij aan onderwerpen als de Ontwikkeltafel Jonge Kind (regionale pilot moet omgezet worden naar structurele inzet), het opstellen van een uitvoeringsplan Jongerenwerk (samen met de jongerenwerkers), maar ook taken als de lokale vertaling van de regionale werkagenda Personen Onbegrepen Gedrag (POG) vallen binnen je takenpakket.

De nieuwe inkoop specialistische jeugdhulp is bijna afgerond. Je neemt deel aan en ondersteunt de implementatie van de nieuwe contracten. Je bent niet alleen bezig met het ontwikkelen van uitvoeringsplannen, je bent ook accounthouder van diverse dossiers voor Wmo (hulpmiddelen, trapliften, sociaal recreatief vervoer) en beheert hiervoor contracten en voert bijbehorende gesprekken. Je valt onder de afdeling Samenleving. Je basisteam binnen deze afdeling is Team Beleid & Kwaliteit. Je werkt in dit team nauw samen met de projectleider Stevig Lokaal Team en de beleidsmedewerkers Jeugd, Wmo en Zorg & Veiligheid.

Jij beheert deze overeenkomsten en gaat naar de overleggen (zie punt 2). Jij voert de gesprekken en monitort of deze partijen leveren. De Verordening Wmo moet worden aangepast. Je neemt deel aan regionale en lokale overleggen die hiervoor noodzakelijk zijn. Je neemt intern alle collega’s mee in de voorbereiding. Je houdt rekening met de noodzakelijke burgerparticipatie en je maakt de verordening en stelt de college- en raadsstukken op. De Verordening Jeugd moet door de recente inkoop specialistische jeugdhulp worden aangepast. Je neemt hierin dezelfde stappen als hierboven genoemd.

De standplaats is Noord-Holland. De omvang is 36 uur per week. De werkdagen worden in overleg bepaald. Er is een optie tot verlenging. Startdatum, looptijd en werkwijze stemmen we af op de opdracht en jouw beschikbaarheid.

What you bring

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het initiëren, ontwikkelen en borgen van beleid op het gebied van Jeugd en Wmo
  • Aantoonbare werkervaring Zorg&Veiligheidsdossiers
  • Aantoonbare werkervaring met het adviseren en aandragen van beleidsvoorstellen bij bestuurders
  • Aantoonbare werkervaring met accounthouderschap in een gemeentelijke context
  • Competentie
  • In Waterland zijn belangrijke kernwaarden: lef, verbinding, vertrouwen en nieuwsgierigheid.
  • Specifiek voor deze functie aanvullend daarop de competenties: analyseren, stressbestendigheid, resultaatgericht, probleemoplossend vermogen en samenwerken.
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Bereid om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen

Similar assignments

Nederlandse Zorgautoriteit (NZa)

Scrum Master non-IT

Voor onze opdrachtgever Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) zoeken wij een Scrum Master non-IT. De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) zoekt een ervaren Scrum Master om meerdere multidisciplinaire teams te begeleiden bij de ontwikkeling van landelijk beleid binnen de gezondheidszorg. D

  • Beleid
  • medior
  • Hybride
  • 36 hrs
  • Agile
  • Scrum
  • Utrecht
Posted 9 Nov View assignment →

Voor onze opdrachtgever Gemeente Montfoort zoeken wij een Beleidsadviseur APV - actualisatie beleid. “Gemeente Montfoort is een meer dan mooie gemeente in het Groene Hart van ons land. In totaal telt de gemeente zo’n 14.000 inwoners, die in en rondom de stad Montfoort en het dorp

  • Beleid
  • Hybride
  • 36 hrs
  • Utrecht
Posted 8 Nov View assignment →