Job Description
Locatie: Regio Utrecht
Dienstverband: Fulltime (40 uur)
Over de organisatie:
De organisatie is een toonaangevende aanbieder van financiële leaseoplossingen voor particuliere mobiliteit. Als onderdeel van een internationaal netwerk biedt het bedrijf maatwerkoplossingen voor persoonlijk vervoer.
Functieomschrijving:
De Acceptant Particuliere Leasing vervult een cruciale rol in het beoordelen en accepteren van leaseaanvragen voor particuliere klanten. Deze analytische functie combineert risicobeheer, advies en procesoptimalisatie.
Kerntaken:
- Uitvoeren van kredietwaardigheidsanalyses voor particuliere leaseaanvragen
- Beoordelen van financiële risico’s op basis van BKR-registraties en kredietrapporten
- Adviseren van dealers en particuliere klanten over leasevoorwaarden en producten
- Stellen van aanvullende zekerheden zoals werkgeversverklaringen of vooruitbetalingen
- Signaleren van commerciële kansen in het acceptatieproces
- Bijdragen aan verbetering en optimalisatie van acceptatieprocessen
Specifieke verantwoordelijkheden:
- Uitvoeren van financiële screening conform Wwft-richtlijnen
- Bewaken van kwaliteitsstandaarden in het acceptatieproces
- Functioneren als aanspreekpunt voor dealers en klanten
- Samenwerken met interne teams voor efficiënte procesafhandeling
Gevraagd profiel:
- Opleiding: MBO+/HBO werk- en denkniveau (financiële richting bij voorkeur)
- Ervaring:
- Minimaal 3 jaar in kredietbeoordeling, acceptatie of risicomanagement
- Ervaring met particuliere leaseproducten is een pre
- Certificeringen:
- WFT Basis en Consumptief Krediet (of bereidheid te behalen binnen 6 maanden)
- VNA Leasing-certificaat (of bereidheid te behalen)
- Competenties:
- Sterk analytisch en besluitvaardig
- Risicobewust en accuraat
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Klantgerichte en adviserende houding
- Kennis:
- Wwft-regelgeving en financiële screening
- Kredietbeoordelingsmethodieken
Arbeidsvoorwaarden:
- Competitief salaris conform CAO (schaal €2.864 – €4.010 bruto)
- Flexibel werken: 60% kantoor (Regio Utrecht), 40% thuis
- Ontwikkelmogelijkheden:
- Opleidingsbudget voor certificeringen
- Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
- Secundaire voorwaarden:
- Bedrijfsbrede kortingsregelingen
- Moderne werkomgeving
- Ondersteunende werkcultuur